农民工自组织的组织增权研究

在利益多元化、群体博弈加剧的时代，越来越多的农民工意图以组织化力量进行自我管理，并维护本群体利益。本书通过对农民工自组织的系统研究，主要形成了以下结论：1.农民工自组织具有扎实的社会基础及明显的组织特征。2.农民工自组织初具资源整合能力及增权服务功能，第一，农民工自组织初具资源整合能力；第二，农民工自组织初具增权服务功能。3.农民工自组织的制约因素影响可持续发展。4.农民工自组织的积极变革助推良性发展。农民工自组织要破解组织发展中的障碍性因素，必须找准组织的定位与目标，完善组织结构与制度，开拓组织的社会资源网络，提升组织自身的组织效能；必须与政府开展良性互动，获得政府政策性支持；必须与其他社会组织建立互动渠道，构造合作协商平台，以合力保障农民工群体的合法权益。