第10章 社交场合的小动作(4)

但是，有些人似乎动不动就喜欢说“谁这么缺德呀”，似乎天下再无有德之人。事实上，说话者可能仅仅是为了发泄一下情绪而已。不过，这种情绪的发泄却也暴露了说话者的一个特性——喜欢迁怒于他人。也就是说，在自己遇到损害时，喜欢通过抨击别人的道德，来发泄自己的怒气。

迁怒

就“迁怒”而言，他的字面意思是：把对甲的怒气发泄到乙身上。如果从心理学角度来解释的话，就是“内心的意识形态无法居中守正，从而对内心的不安情绪的转移过程”。也就是说，虽然当事者觉得是别人引起了自己的努力，但事实上，是他自己内心的负面情绪施加到了他人身上。正因如此，他们才会口不择言地说出“谁这么缺德”这样严重的话。

由于在现代社会中，人们的心理长期处于疲劳状态。所以才会对于一些日常的小事也格外敏感，认为十分严重，因此，迁怒于他人的现象越来越常见了。

改善贴士

要想让自己的嘴有个“把门儿”的，不那么口不择言，还是要从自己的心理着手。

首先，要尽量让自己的心态保持平和，产生不良情绪时，要及时和周围的人沟通。

其次，心情不好的时候，不妨通过一些娱乐活动来转移自己的注意力。

最后，一定要加强交流，这样就不会让自己陷入不良情绪而无法自拔了。

口头禅35：我会晚一点儿到……

——喜欢说这句话的人，没有时间观念，做事不可靠

现场情景

“7∶30到唐盛酒店集合，别迟到了啊。”下班前好友打电话再次提醒康露聚会时间。

康露随口说：“我会晚点儿到。我担心堵车。”

好友再次申明：“别管堵车不堵车，你从公司出来，直接打个车半个小时也到了啊。”

康露想解释，想了想说：“我会晚点儿到，先打个预防针。”

7∶40康露终于到了盛唐酒店门口，好友见到她就问：“你又去干吗了？”

康露无辜地说：“我说了我会晚点儿到。”随后她又说“其实我6：50就到了，看时间还早就在附近转了下，谁知道这一转就晚点了。”

吃饭的时候，经理打电话通知明天早上有会议，要求他们准备好资料。

康露不假思索地说：“我会晚点儿到。”

经理纳闷地说：“开会你要晚点，你准备干什么？”

康露说：“我……我不是那意思，我会准时去开会的。”

一句话的产生

“我会晚点儿到”，说出这句话的时候，有时我们因为处理事情无法按时到达，向对方表示歉意，并解释自己为什么无法准时和对方见面，而对方听后也会十分谅解我们，毕竟谁都会有有事的时候，因此你们之间也不会因为这一次迟到产生什么不愉快。

可是如果你经常对别人说“我会晚点儿到”，这样的你可就是一个典型的慢性子了，很自我，不顾及别人的感受。虽然你事先打了招呼，即便是迟到，似乎也是理所当然的。但不守时的人依旧是很令人讨厌的，他们自私地只重视自己的时间，而不重视别人的时间。他们觉得自己的时间是很宝贵的，而别人恐怕会迟到，他们不能将时间浪费在等待上，所以他们常常姗姗来迟，这一表现也反应出他们轻视别人。

时间观念

时间观念这个词不是一个纯粹的心理学概念，但是却处处反映着一个人的心理状态。

心理学家认为，那些从来不迟到的人，往往是属于小心谨慎、计划性强的一类人。而那些喜欢踩着点到的人，是典型的“完美主义者”。

相反，那些大家眼中的“迟到大王”，他们则会更加自我，就像长不大的孩子一样，有些任性固执，听不进别人的意见。

因此，时间观念不仅决定了一个人在生活中扮演怎样的角色，更决定了一个人会有怎样的性格和心理。

改善贴士

不守时的人很大程度上是因为他们没有认识到事情的严重性。对于我们而言，守时是一个人应该具备的道德之一，若一个人连基本的道德都不能保证，那么他们不认为这个人可以成为合作伙伴，因为他们不信任这样一个不守时的人。

所以，一定要从根源上认识不守时的可怕，进而成为一个惜时如金的人。

口头禅36：回头告诉你……

——喜欢故弄玄虚，其实内心是渴望得到别人的重视

现场情景

“莉莉，跟你说个事啊。”贝蒂神秘兮兮地凑到莉莉身边，悄悄地说。莉莉连忙问：“什么事？”

“咱们公司有两个去法国学习时装设计的名额，这事你知道吧？人员已经确认下来了。”贝蒂神秘兮兮地说。

“真的，是谁啊。”莉莉好奇死了。

“回头告诉你。”贝蒂说。

莉莉不高兴地说：“你别说半句话好不好，快点，告诉我吧！”

“不行，回头再告诉你。”贝蒂依旧不肯说。

莉莉生气了，“不说就不说，我也不听了，回头你也别告诉我了，好像我多想听，还得求着你似的。”

一句话的产生

爱说“回头告诉你”的人就像是说评书的人一样，总是在最关键的时候拍下“醒木”，来一句“预知后事如何，且听下回分解”，吊足人们的胃口。

事实上，一个人如此故弄玄虚，从心理上来看，无非就是希望能够得到他人的重视，我们把这种心理叫做眼球效应。

眼球效应

所谓“眼球效应”，笼统地讲，就是用各种各样的手段，来引起他人的注意，造成醒目、轰动的效果，以便吸引别人的眼球，达到宣传自己、推广自己的目的。

眼球效应有好有坏，举个例子，微博上某些人，为了达成眼球效应，不惜造谣、诽谤，致使真正优质的内容无法获得应有的关注，而一些劣质的冗余信息反而常常能够获得大量的转发和评论。最初我们还会对此感到奇怪，认为这是不正常的怪现象。然而时至今日，我们却已经对此见怪不怪了，因为我们已经越来越深刻地体会到，现在的微博越来越像是一个垃圾信息的集散地，充斥着越来越多的谣言、谎言和谰言。这就是眼球效应的负面案例。

每个人在社会上都希望找到存在感，这无可厚非。但是若不择手段地去博人眼球，如采取故弄玄虚的手段，则经常会引起他人的反感。

改善贴士

在明白了故弄玄虚会造成别人的反感之后，我们就应该明白，做人一定要坦荡一些。说话一定要有始有终，切勿只说半句话，故意引人遐想。

在生活的道路上，我们一定要学会尊重他人的感受。你以为你给别人制造了悬念，别人就一定会顺着你的悬念满足你的渴求。大错特错。这样做，只会造成逆反心理，让他人对我们产生不信任感。所以，学会尊重他人是我们摆脱眼球效应的必经之路。

口头禅37：不给我面子！

——爱说这句话的人，好与人生事，多起事端

现场情景

小张气呼呼地回到家里，把鞋子一脱，就躺倒在床上。

紧随而来的妻子劝他：“老李就是那样一个人，你不要理他。”

小张猛地坐起来，说：“他是一点面子也不给我留，当着那么多的人就揭我的短。”

小张妻子说：“你不也没给他留面子嘛，你们两个这是何必呢。”

小张说道：“他不给我留面子，我也不给他留面子，看看谁怕谁。”

……

一句话的产生

经常把“面子”两个字挂在嘴边的人，或许是因为他们的自尊心太强、太过敏感，或许是因为他们喜欢在人前保持一种强势的姿态。但不管怎么说，这样的人往往都有一个人共同点，那就是容易与别人发生冲突，而且属于比较喜欢惹事的那种人。

因为，如果“面子观”太重，那么就绝对会成为集体中的不安定因素，他们往往会因为保全面子而和别人撕破面子，如此一来，就会引起人际关系的不睦，形成恶性循环。

对于“面子现象”，在心理学上，有一个狄伦多定律给出了很好的解释。

狄伦多定律

“狄伦多定律”揭示了“面子”的强大威力。这个定律认为，日常工作中所发生争执、冲突的根源，大部分是因为面子而产生的。

树要皮，人要脸，这是很正常的事情。面子，说白了就是人的一个自身形象，涉及一个人甚至是一个团体或机构的魅力和尊严。面子也可以说在一定程度上决定了一个人、团体或机构在社会关系和人际关系中的定位。

但是，奉行“面子至上”的原则，会给自己带来许多不必要的麻烦。英国伦敦经济政治学院前董事狄伦多得出了这样一个结论：“一个团体或机构中，所发生的一切激烈冲突，大多数是因为面子问题引起的。”

结果，我们就可以在生活中经常看到：为了面子，人们之间争执不休、相持不下，甚至会不惜代价地争取，最终导致种种冲突的发生。

知道了“狄伦多定律”，就应该明白一个做人的基本道理：那就是，要尊重别人，给人留面子，别总想着不择手段地保全自己的所谓面子和尊严，不以牺牲他人的利益为代价争取面子，才能够获得真正的面子。

吃透“狄伦多定律”的思想内涵，一定可以给我们每个人带来不少有益的帮助，最起码，能够帮助我们极大地减少那些频发的争端和冲突。

改善贴士

生活和工作都需要一颗踏踏实实的心，一种实实在在的态度，而没有必要用过多的脂粉装饰自己的脸，更没有必要戴上假面具来伪装自己。

真实地活着，轻松地活着，让自己走出负累的阴影，才算是真正抓住了生活和工作的真谛。想哭就哭，想笑就笑，收入多少无所谓，职位高低无所谓，面子大小无所谓，只要活得坦诚，活得快乐即为潇洒活一回。

其实，我们每个人都要知道自己实际有多大的能量，有多大的才能，在平淡的时刻，我们可以对辉煌有所向往；而在辉煌的时候，我们也应该清楚地看到“楼外有楼”，如果以这样的心态去生活和拼搏，我们自然就少了浮躁，少了负累，多了轻松。

口头禅38：想当年……

——经常说这句话的人，容易安于现状，不知进取

现场情景

文浩在面试中对考官说：“想当年我在IBM工作的时候，很少出现技术问题，所以进公司不到半年我就升到小组长的位置。”

“是么？”

“是啊。可不是这样么。想当年为了加快笔记本散热速度，我带着我组的组员研究了一天一夜，才更加完善笔记本散热配制。要不是当年我不小心落到竞争对手的陷阱里，现在肯定是IBM公司一个部门主管了。”

“呵呵，看来阁下的工作水平极佳啊。但是我们公司技术含量没那么高，可能没有适合你的职位。所以很遗憾，以后要有合适的职位我们会通知你的。”面试官委婉地拒绝了文浩的求职。

出了这家公司后，文浩口里不停地说：“呸，什么破公司。想当年我可是被几大计算机制造公司争相聘请的，如果不是现在我急需找工作，哪看得上你这种小公司。”

一句话的产生

俗语道“好汉不提当年勇”，也就是说总是提到“想当年我怎么怎么样”的人不是好汉。人老了，因为看惯了生活的变化多端，看够了人生的风起云涌，看多了风景的伟岸秀丽，生活中能让他们感兴趣的东西不多了，所以他们需要用以前那些意气风发、指点江山的回忆支撑度过往后的日子。

而青年人、中年人正是人生最好的时候，却经常将“想当年”挂在嘴边，这无异于告诉别人，其实，我从来都没有真正辉煌过。

或许说这句话的人只是在表示他的老资格，让别人注意到他是创造过辉煌的人，是英雄。可是他没想过过去的辉煌并不代表现在的成就，只有现在创造辉煌，才能让人高看一等。

追忆心理

听别人提起“想当年”实际上是一件很令人烦躁的事情。他们的重点不在于解决当下的问题和事情，而在不断重复提起当年他们的辉煌，他们有多牛。而他们当年的事情却对解决现在的事情无济于事。不仅让人感到反感，还让人感到这人越来越没有本事，就像是纸老虎一样外强中干。

喜欢说这句话的人，无一例外都喜欢追忆当年的一些事情。心理学界管这种心理叫做追忆心理。

每个人都或多或少的有追忆心理。但是，如果经常把这种追忆的事挂在嘴上，那么就证明当事者已经深陷到这种心理中，难以自拔了。

这种心理是非常有害的，他让人沉迷于过去的辉煌中，而忽视了当下的努力。有这种心理的人，非常容易不思进取、得过且过。

改善贴士

要想改变喜欢“想当年”的毛病，就要对自己的现在充满信心。你应该在自己的心中默默地说：“我是好汉，我不需要靠过去的辉煌装点门面，更不用‘想当年’，我就是永远都会风光的我！”

告别“想当年”还有一个需要注意的事项，那就是要抑制自己爱面子的心理。因为那些动辄就说“想当年”的人，十有八九是特别爱面子的人。或许是因为目前没有能够满足自己面子的事情，所以他们才会说“想当年”，希望用当年的成功事迹来满足自己的面子。因此，戒除面子心理是改变喜欢说“想当年”这句话的另一个关键。