三、启示

加强实习基地建设涉及多个方面，应得到全社会的重视，尤其要争取基地各级领导的重视与支持以及各科室的配合，并从人力、物力、财力等方面予以倾斜，保证实习计划的全面落实。学校也要把握机遇，密切校院协作，为基地医院提供科研与人才培养服务，真正做到校院双方“优势互补，资源共享，互惠双赢，共同发展”。

在选择实习医院时必须把握校外实习基地的基本标准，对于既能满足实践教学需要，又有与学校积极合作的医院，学校必须努力争取，确定建立实习基地。

在学生实习期间，学校应加强同实习医院的联系，同医院护理部领导、科室护士长、临床带教老师进行沟通和交流，以及对实习生进行跟踪管理，了解学生的思想动态、生活状况、专业理论知识与实践技能掌握情况，及时发现和解决实习中存在的问题，保证临床实践教学任务的圆满完成。

在开展就业引导工作的过程中，需要大量实实在在的平台去推动。在这些平台中，毕业前的实习对于改变毕业生的择业观和拓宽就业选择面有着非常重要的作用[3]。通过校外临床实习，学生不仅完成了临床实践学习任务，培养了救死扶伤的职业道德修养，同时也向社会展示了自身的综合素质和工作能力。学校必须充分利用这一平台，为学生创造就业机会。经过几年的探索和实践，学校形成了一些颇具特色的以实习促就业的工作新局面，通过“订单式”培养等多种途径，绝大部分毕业生实现了就业，构建了教学、实习、就业“三位一体”的护理专业人才培养模式。