
4.1 数智化解决企业难题
今天企业发展遇到的种种问题,表面纷繁复杂,实际上都可以归结为数智化程度跟不上企业管理需要的问题。我们举一些常见的问题,来看看这些困扰我们的问题是如何通过数智化迎刃而解的。
(1)库存积压。对零售企业尤其是鞋服行业来说,库存管理一直是一个难题,也是品牌成败的关键。库存问题的本质是计划和销售的失调,通过数智化可以实现商品销售预测,动态智能调整库存。有了数据预估能力就能以销定产、以销备仓、小批量快返,让库存管理具备弹性,从根源上解决计划不准造成的库存积压的难题。
(2)新品成功率低。传统的产品开发依赖开发人员的经验和对市场情报的解读能力,新品开发周期长、成本高,但是新品成功率却很低。往往一个“爆品”支撑一个品牌多年,最后企业也随着单品的消亡而消亡。数智化后,新品开发方向依托大数据行业预测,开发过程用数字虚拟测试产品要素,新品上线后全程进行数据指标监控,快速迭代更新,让新品成功率大幅提升。
(3)渠道冲突频发。窜货问题、假货问题、渠道冲突等问题是零售业的顽疾。数智化技术对商品标记唯一识别码,能对商品全程溯源,RFID(Radio Frequency Identification,射频识别)可实时追踪商品位置,分析物流路径,进而对渠道进行管控。
(4)广告效果评估难。品牌的营销推广需要投入大量的广告,不但成本高,而且效果不可测。如今新媒体林立,主播、达人、自媒体……信息流投放依赖数据进行投前、投中和投后的评估、管理。数智化能为企业节省大量的营销试错成本。
(5)计划制定没依据。企业制定年度销售目标,普遍依据去年业绩、行业增速等几个粗糙数据维度,这样的计划缺乏系统性、准确性。要把计划拆解为营销计划、产品计划、渠道计划等实施方案的时候就会遇到阻力,缺乏数据支撑。数智化后根据消费者资产增量预估销售增量,根据营销、生产、渠道等数据通过算法来分解目标,形成可以精准实施的运营计划。
(6)利润控制难。企业的成本有常量也有变量,销售端营销成本、定价、优惠力度等直接会影响利润,商品供应端原料成本的变动、生产淡旺季的价格浮动等因素也会影响利润。前端和后端的信息往往不同步,销售端并不了解商品的成本已经发生了变化,而按照原成本进行营销投入,这种情况频频发生。数智化后,企业可打通部门间的数据壁垒,通过商品中心实时了解成本数据,制定营销方案时可做智能亏损预警。从而进一步帮助企业控制成本,确保利润。
(7)生产间歇不稳定。自有工厂和刚性供应链上的生产,忙的时候特别忙,闲的时候特别闲。数智化后横向协同多个工厂,纵向协同供应链上下游,即使头部主播要求短期交付的大量订单也能稳定地交付。
(8)新渠道拓展难。由于投入产出不成正比,企业多数会放弃开拓小微渠道、下沉渠道、海外渠道等,现在可以借助S2B2C平台,一键铺货到这些新兴渠道,并用数智化的手段管理这些渠道。
(9)绩效考核不合理。作为员工最关心的问题,绩效考核往往只能考核到结果数据:销售结果、利润结果、增长幅度等。但是成绩的归因行为却很难被发现和激励。通过过度营销带来的销售虚涨,通过侵占同事工作成果达到自己的考核目标的情况屡见不鲜。业务在线化后,员工的每一个工作行为都被数字化地记录,让考核有迹可循,有据可依。同时通过AI算法,可以对成功样本进行对照研究,找出完成结果的关键共性行为,进而深化激励这些行为,从结果考核到过程考核。
(10)部门间协同差。企业间的“部门墙”林立,部门之间相互推诿,部门间相互不理解,跨部门沟通、协同难。CEO的精力大量消耗在协调部门关系上。通过数智化建立中台系统,把企业通用能力“封装”为一个个业务中心,前台可以随时调用中台的各项能力。原来的“部门墙”被打破,沟通、协同通过在线的工具来完成。比如华北营销中心要做一场营销活动,可以通过中台调用华南营销中心做过的相应活动的各项数据、营销方案、供应商资源等,直接掌握商品配置、筹备流程、实施要点等关键经验。
以上列举了一些企业常见的问题,以及数智化后这些问题是怎样被解决的。这些只是数智化能解决的企业问题的冰山一角。既然数智化有这么多好处,那么实施数智化转型是否有一张完整的蓝图,能够帮助企业规划整个转型的路径呢?