企业生命周期新纪元:组织人才与创新、数字化
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第一节 人类的生命周期规律

想要理解周期和规律,首先要从个体入手,看看人类作为地球上的高等生命体有何周期和规律表现。人类从出生走向死亡,即使在科技水平如此之高的如今,即使有人富可敌国,花费巨额资金改善身体机能,延缓身体衰老,最终也没有跳出这个生命发展的周期,这就是规律。

人类的生命周期规律还体现为在生命的不同阶段,人类都会做相似的事情,得到相似的结果。古人所说的“三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺”诠释的就是这个道理。

人类在婴儿期,唯一需要做的就是吃、睡,汲取各种营养满足身体生长发育的需要,可以说生存是人类婴儿期的主旋律。到了少儿期,除了身体的生长发育,大脑发育到达顶峰。这个时期的人类对世界产生好奇,开始探索世界,对身边各种事物产生强烈的好奇心理和探索欲望,可以说探索未知是人类在少儿期的关键行为表现。到了少年期,人们开始进入校园系统地学习知识,从小学到中学,再到大学,知识水平逐步提高,思维方式逐步形成,世界观、人生观、价值观也逐步完善,为将来走向社会打基础,因此,学习是人类在少年期主要做的事情。进入青年期,人们从校园步入社会,开始投入工作和事业,通过自身努力获取回报,能够在社会立足,成立自己的家庭,成为真正独立的社会人,因此,投入工作和事业从而获取价值回报是人类在青年期的主旋律。进入中年期后,人们已在社会上摸爬滚打多年,或顺风顺水,或被生活所虐,或事业有成,或举步维艰,大多数中年人都获得了事业和生活的平衡,即便在事业上难以获得成就和价值感,也会在家庭或者其他方面寻找价值点,因此,在中年期,寻求个人价值是主旋律。到了老年期,人们从工作岗位上退下来,随着身体机能的逐渐退化,已经不能承受高强度的社会性工作,基本上都会回归家庭,享受退休生活,帮着子女带孩子,到各地旅游,只要身体状态好就可以惬意地享受生活。

每个人都可以在或将在上述各个时期找到自己的身影,无法跳脱,因为这就是周期,也是规律。