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王越男

英格索兰（中国）人力资源总监

转眼认识汪宇已经很多年了。他是我认识的做HR的男生中最不典型的，却也是最具创意的。每次跟他聊天，我经常会觉得这个朋友还是当年那个IT男孩，黑色的框架眼镜是他的标志。我见证了他从培训发展方面的专家到自媒体人的转变。这期间的过程一定不会平顺，而不变的是他一如既往地将自己丰沛的创造力展现出来给大家分享，无论是在讲台课，还是而今的喜马拉雅。

老汪不老，还很年轻，不只是他圆圆的娃娃脸叫人“穿越”，更是他不曾改变的初心。记得跟老汪在去新加坡开会来回路上的飞机上将近10个小时不曾中断的谈话，可以说是跨越职场、人场的各种探讨。回来后，我开玩笑说这是典型的双子座啊，话可真多还从不重复……

如今老汪更是将他的“絮絮叨叨”挪到了自媒体上。我听过他的很多期谈话，深深佩服他的敏锐还有贴心。怎么说呢？每次他给的建议都很中肯，可以说都是干货，就像他的为人一样，特实诚。很多人说老汪能说，但我要说这个曾经的理工少年其实更是想说给那些跟他当年一样的懵懂少年听，让他们能在起步的当下，自信稳当而不惑于心。我认为，他做到了，还会继续说下去，因为他初心不改。

汪莹

优步中国中区前总经理，滴滴出行优步中国负责人

每个人的职业发展都有顺风、逆风和慢速前进的航段。航向不确定，什么风都不是顺风。青年们，目标明确，好书伴你，精彩远航！

康越

勃林格殷格翰制药人体用药业务全球人力资源全球副总裁

《老汪谈职场》让我不禁回想起自己从事人力资源工作以来的许多往事与经历。汪宇兄集十几年人力资源从业经验与自媒体节目的言传身教于一身，从中西方人力资源实践的角度，用通俗的方法为初入职场的年轻人讲述了易懂的职场规则与道理。对于刚刚参加工作的人们来说，《老汪谈职场》无疑是一本令他们受益匪浅的必读书。

职场是我们大多数人的人生必然经历的场所。有人群活动的地方就是一个“工作场所”。书中提到的“管理老板”“二手烟”“加班单”“舒适圈”等听起来都是家长里短，实则道出了职场中的微妙。“做自己”更是画龙点睛之笔！

在VUCA时代，怎样界定自己的角色，做出自己的贡献，表现自己的贡献，既在环境的影响中学习与进步，又去影响环境，改变环境；在环境中创新性的冒险，冒险性的创新，从而提高组织的绩效与能力，进而脱颖而出，成为一个组织不可或缺的领导者，应该是新一代职场人的追求与挑战。

《老汪谈职场》与其说是谈职场经历，不如说是娓娓道来的人生体验；与其说是讲职业发展，不如说是语重心长地讲做人。

饶晓谦

资深战略与领导力顾问，励衿领导力咨询合伙人、联合创始人

《老汪谈职场》是一本很实用也很好玩的书。记得20年前，我懵懵懂懂地进入职场的时候，用现在的话说，那真叫萌得一个金光灿烂。收到老汪的书稿后，我一边看一边在笑，他这本书里说的“菜鸟式的错误”，我差不多都犯过。

这本书对那些初入职场的新人来说有什么作用呢？依我来看，你按照老汪的建议做，你不一定就能成功；但是，如果你完全按照老汪的建议反过来做，恭喜你，你一定会“死无葬身之地”。老汪以他职场达人的视角（他可是专业HR出身，专门看人的那种），给职场新人提供了一本很好的“职场雷区”地图，以免身为“菜鸟”的你大无畏地冲过去，甚至连怎么“牺牲”的也搞不清楚。

如果你是像我一样的“老鸟”，老汪的这本书也是不错的。除了让你回忆一下漂在江湖这些年挨的那些“刀”，还能帮你在辅导新人时，在忆苦思甜之外，可以给出点系统的建议。大哥大姐不是白当的，除了有教训，总得来点干货不是？

总之，这不是那种高深莫测、看了等于没看（甚至还不如没看）的书。书如其人，《老汪谈职场》与老汪一样，热心、实在而且管用，实乃“菜鸟”防“雷”、“老鸟”疗伤之佳作。

郑中央

普象文化CEO

从我们呱呱坠地的那一刻，父母便是我们的第一任老师，他们教我们说话、走路、待人接物。你会发现，父母没有太牛的知识体系，但是他们教的这些根本的做人做事方式，会一直指导着我们的生活、社交等方方面面，有的甚至会默默地陪伴我们走过几年、几十年。而且，我们会发现这些东西是持续有用的，因为它们描述的是人性。

工作是一个人的第二生命，而这个生命模式里的生存智慧及对人性的解读，是一个空白领域。我们看过很多讲大道理的书，都是讲如何成功的，但是比那些成功诱惑更根本的是，我们需要理解工作中的人性状态，这是我们做事的基石。所有的事情都是在这种人性通道里流动的，这确实是一条隐形的根本大道。

在这本书里，我看到老汪怀有像父母一样的心态。他告诉读者各种职场情景中的应对取舍，把道理揉碎了，并细化到了每一个环节。说道理的人多，能把这些道理的应用细节和场景说得系统而详细的太少了。

如果真的能够认真理解这些细节，相信对刚进入职场的朋友会有莫大的帮助。